في خطوة وُصفت بالإيجابية والمثمرة على طريق تنظيم المهن المقيدة للاجئين الفلسطينيين، عُقد اجتماع تنسيقي رفيع المستوى مع نقيبة الممرضين والممرضات في لبنان، الأستاذة عبير الكردي علامة، بحضور مديرة صندوق الطالب الفلسطيني، مدير التوجيه والإرشاد، ولجنة متابعة الممرضين الفلسطينيين، للبحث في الآليات القانونية لتفعيل حق العمل للممرض الفلسطيني.

خارطة طريق للحصول على إذن المزاولة

شهد الاجتماع عرضاً تفصيلياً للآلية المعتمدة حالياً، والتي تضمن حقوق الممرض والمؤسسة المشغّلة، حيث تم التوافق على الخطوات التالية:

• نموذج التوظيف: اعتماد نموذج مستند رسمي يصدر عن المستشفى الراغب بالتوظيف، ليتم استكماله أصولاً عبر المؤسسة الوطنية للاستخدام.

• التغطية القانونية: التشديد على ضرورة اقتران إذن مزاولة المهنة بالحصول على إجازة عمل رسمية، لضمان قانونية الوضع الوظيفي للممرض.

• التعديل التشريعي: أكدت النقيبة علامة سعيها الجاد لتعديل فقرة من المادة 16 من قانون النقابة، بما يتناسب مع مصلحة المهنة والممرضين بغض النظر عن جنسيتهم.

تجربة تطبيقية بدعم قانوني

توج اللقاء باتفاق عملي يقضي ببدء “تجربة تطبيقية” لعدد من الحالات، بدعم قانوني مباشر من صندوق الطالب الفلسطيني، على أن تتولى النقابة المتابعة المباشرة في حال واجهت هذه الطلبات أي تعثر إداري، وذلك تمهيداً لتعميم التجربة على كافة الخريجين.

تقدير للمقاربة الإنسانية

أعربت لجنة متابعة الممرضين وصندوق الطالب عن بالغ شكرهم للنقيبة عبير الكردي علامة، مثمنين مقاربتها الإنسانية والمسؤولة التي تسعى لتنظيم المهنة وإنصاف الكفاءات الفلسطينية، معربين عن أملهم في أن تُوجّه هذه الجهود قريباً بفتح باب الانتساب للنقابة بما يحقق العدالة المهنية الكاملة.